Arbeitsmedizin im Wandel. Die Novellierung der ArbMedVV: Was kann, was soll, was muss ein Arbeitsmediziner?

Auf vielfachen Wunsch werden wir die DGAUM-Veranstaltung zur novellierten ArbMedVV am 04. Juni 2014 in Bochum wiederholen, nachdem wir diese Veranstaltung bereits am 23.10.2013 in München sowie am 29.01.2014 in Berlin angeboten hatten. Auch in Bochum werden Fragen der Umsetzung der novellierten ArbMedVV in der betriebsärztlichen Praxis sowie Aspekte der Vergütung arbeitsmedizinischer und betriebsärztlicher Leistungen im Rahmen der novellierten ArbMedVV im Mittelpunkt stehen.

Das detaillierte Programm und weitere Informationen finden Sie hier.

Für Mitglieder stehen die Vorträge der DGAUM-Veranstaltung vom 29.01.2014 in Berlin zum Download im internen Login-Bereich, unter DGAUM intern - Vortrags-Service, zur Verfügung.

  • Die 1. Novelle zur ArbMedVV ist im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und zum 31.10.2013 in Kraft getreten.
  • Weitere Informationen auf der Seite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Hier zum Link.

 

 

DGAUM in den Medien

22.04.2014

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Eine Demenzerkrankung verbinden viele nur mit Senioren - vereinzelt kommt die Erkrankung aber auch bei Jüngeren vor, die mitten im Arbeitsleben stehen.mehr

14.04.2014

Fit im Beruf: Hautkrankheiten am häufigsten gemeldete Berufskrankheit

Hautleiden sind die am häufigsten gemeldete Berufskrankheit in Deutschland.mehr

31.03.2014

Übermorgen beginnt die DGAUM-Jahrestagung 2014

Welchen Einfluss haben physikalische Einflussfaktoren auf die Arbeitswelt und auf die Umwelt?mehr

Aktuelles

Die Bundesregierung hat die gesellschaftliche Bedeutung der Arbeitsmedizin erkannt

Überlegungen der DGAUM zu den Inhalten im Koalitionsvertrag.

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Leitlinien

Neu - aktualisiert:

Arbeitsmedizinische Leitlinie "Biomonitoring"
S1-Leitlinie der DGAUM

Langfassung der Leitlinie
Interessenkonflikt/Erklärungen

Termine

Neuer Gutachterkurs: Fachkunde „Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung“ Block B

Termin: Freitag 28. November – Samstag 29. November 2014 in Mainz

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