Stellungnahmen und Positionspapiere der DGAUM

11 Thesen zur Gefährdungsbeurteilung - Stellungnahme von DGAUM und VDSI zu Grundlagen der Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz (16.10.2018)

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung: Wichtige Aufgabenfelder der Arbeitsmedizin (19.09.2018)

Gesetz für schnellere Termine und bessere Versorgung (Terminservice- und Versorgungsgesetz – TSVG) (09.08.2018)

Stellungnahme an den Gemeinsamen Bundesausschuss im Rahmen der Änderung der Gesundheitsuntersuchungs-Richtlinie (GU-RL) zur Anpassung der ärztlichen Gesundheitsuntersuchungen für Erwachsene nach § 25 Abs. 1 Satz 1 des SGB (26.02.2018)

Sonne, Outdoor-Working: Krebsgefahr? Arbeitsmedizinischen Vorsorge bei Beschäftigung im Freien (16.05.2017)

Sicherung der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung in Deutschland

Arbeiten 4.0: Herausforderung für die arbeitsmedizinische Versorgung in der Zukunft

Dialogprozess "Arbeiten 4.0. - Arbeit weiter denken" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

Berufsberatung allergiekranker Jugendlicher - Ergebnisse eines BMAS-geförderten Projekts (23.08.2016)

§4 und §5 des Gesetzentwurf zur Neuregelung des Mutterschutzgesetzes (25.05.2016)

Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts (16.03.2016)

Arbeitsmediziner: Die ärztliche Schweigepflicht ist eine unverzichtbare Basis jeder medizinischen Tätigkeit (15.03.2016)

Cannabis - Positionspapier der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin e. V. (DGP) in Zusammenarbeit mit der DGAUM (12/2015)

Stellungnahme der „Projektgruppe Prävention“ der Deutsche Gesellschaft für Kardiologie e.V. (DGK) zum Gesetz zur Gesundheitsförderung und Prävention (Präventionsgesetz), in Zusammenarbeit mit der DGAUM und anderen Verbänden

Arbeitsmedizin 4.0: Thesen der Arbeitsmedizin zum Stand und zum Entwicklungsbedarf der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung in Deutschland (10/2015)

Masterplan Medizinstudium 2020: Stellungnahme zur Weiterentwicklung des Medizinstudiums in Deutschland (22.07.2015)

Empfehlungen zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Positionspapier der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin, erstellt von der AG Psychische Gesundheit in der Arbeit der DGAUM (06.03.2015)

Damit Sport nicht zum Mord wird: Stellungnahme der DGAUM zum Start der Fußball-Bundesliga am 14. August 2015 (12.08.2015)

Archiv

Hausärzte und Arbeitsmediziner. Ziehen wir an einem Strang, statt uns zu beharken! Meinungsbeitrag des Präsidenten der DGAUM MMW-Fortschr. Med. 2015

Arbeitsmediziner: Plädoyer für eine gute und gesunde Unternehmenskultur in Deutschland, Stellungnahme des Vizepräsidenten der DGAUM zu den öffentlichen Diskussionen um die Führungsspitze bei VW

Positionspapier der DGP, der DGAUM u.a. zur E-Zigarette

Arbeitsmediziner: Die ärztliche Schweigepflicht ist eine unverzichtbare Basis jeder medizinischen Tätigkeit, Stellungnahme des Präsidenten der DGAUM

Stellungnahme zum Präventionsgesetz

Maßnahmen für die psychische Gesundheit im Betrieb und Verantwortlichkeit aus Sicht der DGAUM

Überlegungen der DGAUM zu den Inhalten im Koalitionsvertrag: Die Bundesregierung hat die gesellschaftliche Bedeutung der Arbeitsmedizin erkannt

DGAUM unterstützt Bemühungen um ein globales Asbestverbot

Gemeinsame Stellungnahme von DGAUM und VDBW zum Entwurf einer Verordnung zum Erlass seearbeitsrechtlicher Vorschriften im Bereich medizinischer Betreuung auf Seeschiffen

Stellungnahme zum Entwurf der Ersten Verordnung zur Änderung der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge

Aktuelle Stellungnahme DGAUM zum Entwurf eines Präventionsgesetzes der Bundesregierung

Gemeinsame Stellungnahme zum Entwurf der DGUV-V A2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“

Gemeinsame Stellungnahme der AG DRauE (AG Diagnostische Radiologie arbeits- und umweltbedingter Erkrankungen) der DRG (Dt. Röntgengesellschaft) und DGAUM

Zukunft der Arbeitsmedizinischen Prävention und Gesundheitsförderung

Positionspapier zur arbeitsmedizinischen Forschung

Positionspapier "Synkanzerogenese"

Jobbörse Arbeitsmedizin

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Fertig mit dem Studium? Die DGAUM fördert junge Medizinerinnen und Mediziner...

Eine aktive Nachwuchsförderung der arbeitsmedizinischen Betreuung und Wissenschaft ist uns ein besonderes Anliegen. Die DGAUM unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung, veranstaltet Nachwuchssymposien und fördert die Vergabe von Stipendien. Erfahren Sie mehr über die Fördermöglichkeiten der DGAUM bei Studium, Facharztausbildung oder Fortbildung...