Prävention und gesundheitliche Vorsorge

Gesundheit ist ein existentielles Gut. Die demographische Entwicklung in Europa, der Alterungsprozess der Bevölkerung und die Zunahme chronischer Erkrankungen schon in der jüngeren Bevölkerung machen deutlich, dass Prävention und Gesundheitsförderung immer wichtiger werden.

Die Arbeitsmedizin in Wissenschaft und Praxis ist die Schnittstelle zwischen präventiver Gesundheitsförderung, ambulanter Versorgung und berufsfördernder Rehabilitation. Sie bietet allen an Prävention, Versorgung und Wiedereingliederung beteiligten Gesundheitsexperten eine koordinierende Plattform.

Mit über 44 Millionen Arbeitnehmern ist die Lebens- und Arbeitswelt in Betrieben in unserer Gesellschaft das größte Setting für Maßnahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention. Die Rolle von Arbeitsmedizinern und Betriebsärzten ist es auf gesundheitsgerechte, salutogene Lebens- und Arbeitsbedingungen hinzuwirken und die Beschäftigten in den Unternehmen zu unterstützen, die individuelle Kontrolle über ihre Gesundheit zu erhöhen und dadurch ihre Gesundheit aktiv zu fördern.

Präventionsgesetz in der Praxis gestalten

Die DGAUM hat mit der BARMER einen Kooperationsvertrag zur Umsetzung des Präventionsgesetzes geschlossen. Im Fokus stehen die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in Thüringen. Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, um flächendeckend Beschäftigte und Betriebe besser und nachhaltig mit betriebsmedizinischen Angeboten zu versorgen...

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Gesund arbeiten in Thüringen

Erstes arbeitsmedizinische Modellvorhaben nach dem Präventionsgesetz - eine Kooperation von DGAUM und BARMER

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