Publikationen / Leitlinien

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"Der chronisch Kranke im Erwerbsleben"

Orientierungshilfe für Ärzte in Praxis, Klinik und Betrieb

Aufgrund der gestiegenen Lebenserwartung und der abnehmenden Geburtenraten sowie der mittelbar dadurch bedingten Anhebung des Renteneintrittsalters in Deutschland auf 67 Jahre ist mit einem zunehmenden Anteil älterer Arbeitnehmer im Arbeitsprozess zu rechnen. Dieser demographische Wandel an den Arbeitsplätzen führt dazu, dass zukünftig mit mehr chronisch Kranken im Erwerbsleben zu rechnen ist.

Sowohl die Arbeitsmedizin als auch die kurative Medizin müssen sich diesen Veränderungen annehmen. Insbesondere im Bereich der medizinischen Beratung wird es immer wichtiger werden, entsprechende Empfehlungen zur individuellen Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit chronisch Kranker auszusprechen. Zudem ist zu prüfen, welche Einflussfaktoren von Diagnostik und Therapie im Einzelfall auf das spezielle Arbeitsverhältnis zu erwarten sind.

Dieses Buch greift das Thema „Der chronisch Kranke im Erwerbsleben“ auf und behandelt neben allgemeinen Gesichtspunkten zur speziellen Thematik wichtige Krankheitsbilder bzw. –gruppen. Namhafte Experten geben sowohl dem kurativ tätigen als auch dem präventiv orientierten Arzt evidenzbasierte Informationen, Anregungen und Empfehlungen zum Umgang mit chronisch Kranken, die im Arbeitsprozess stehen.

Das Buch ist erschienen im Verlag ecomed Medizin. Mehr Infos zum Buch finden Sie auf der Website des Verlages.

 

 

"Ethik in der Arbeitsmedizin"

Das deutschsprachige Referenzwerk für ethische Fragen in der Arbeitsmedizin aus der DGAUM-Buchreihe

Das Buch „Ethik in der Arbeitsmedizin“ macht die Spannungslinien deutlich, denen arbeitsmedizinisch Tätige ausgesetzt sind. Die authentischen Beiträge aus den unterschiedlichen Perspektiven bringen die Interessenverflechtungen und -gegensätze auf den Punkt, die es für Arbeitsmediziner in ihrer "Sandwich"-Position zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Sozialbehörden und Betroffenen, Interessengruppen, in den verschiedenen Gremien und auch in der Forschungsförderung (Drittmittelvergabe) immer wieder gibt.

Damit stößt es eine breite Diskussion über die Maßstäbe des rechten Handelns in der Arbeitsmedizin an.

Ziel ist es, die Rolle der Arbeits- und Betriebsmedizin immer wieder kritisch zu reflektieren und einen eigenen Standpunkt sowie adäquate Strategien zur Wahrung der Unabhängigkeit in diffizilen Konstellationen zu entwickeln.

Das Buch ist erschienen im Verlag ecomed Medizin. Mehr Infos zum Buch finden Sie auf der Website des Verlages.

 

 

DGAUM-Buchpaket

 

Beide Bücher können Sie zusammen zum günstigen Paketpreis erwerben.

DGAUM-Paket beim Verlag ecomed Medizin